积极践行社会责任 闪送一直在路上

　　闪送，同城即时速递行业一对一急送平台，是同城即时速递行业的开拓者和领军者，定义了一对一急送的服务标准和服务时效。作为领头企业深知企业责任的重要性，始终把社会责任融入到企业发展战略及日常经营中，同时鼓励全体闪送员向全社会传递利他助人的正能量。

　　闪送积极从企业社会责任、技术创新、促进就业、助力社会公益等方面为社会持续做出贡献。

　　闪送从成立之初就确立采用电子面单模式，严格遵循国家关于环境保护的要求。从用户下单到收件人取货，闪送全程采用电子面单，避免了传统速递存在的纸张浪费和污染问题。

　　同时，闪送员日常运输设备主要为保温箱、背包和密码箱，产品质量好使用寿命较长，均可实现绿色装备长时间循环利用，有效减少固态垃圾的产生。

　　新型就业形式 增加就业岗位稳固收入

　　闪送依托创新性的信息技术管理平台，响应国家所提倡的“工作内容碎片化、工作时间弹性化、工作安排去组织化”的“新就业形态”号召，充分整合公众闲散时间、提升单位时间价值，为社会提供了大量灵活就业的机会，起到了就业蓄水池和社会稳定器的作用。

　　目前，全国注册闪送员数量已超120万人，其中约有 30%的闪送员以接单作为核心收入来源，70% 的闪送员在业余时间灵活接单。其中，灵活接单的闪送员主要来自白领、服务业从业人员、个体商户、自由职业者、事业单位、大学生、教师等多种职业。平均日接10单以上的闪送员月均收入超过9000元，而灵活接单人员利用上、下班闲散时间能够有几千元不等的收入，帮助有需要的家庭缓解家庭经济压力、改善生活品质。

　　投身公益 以实际行动践行责任

　　闪送多年来积极投身于社会公益活动，以实际行动践行企业责任，通过扶贫助学、抗疫救灾、救助走失儿童等多维度公益之举反哺社会。

　　2018 年，闪送响应“111小善日”号召设立了长效公益项目“小善行动”，旨在集合全国闪送员力量，化身“闪送小善骑士”投入公益事业，帮扶更多社会群体。依托闪送的“一对一”业务优势逐渐成长起来，鼓励闪送员通过每天等待订单的空挡时间或其余允许的时候，多做对社会有益的事。

　　小善行动公益项目由多期协作完成，每期选择不同城市，围绕帮扶群体来制定当期主题。目前已开展的活动有走进敬老院、高考爱心助考、寻找走失儿童等多项常规且长效主题。以及包含长治大火助援、集体献血、好人好事等突发项目。

　　目前，闪送抽调专门人员对“小善行动”项目进行专项管理和把控。同时，小善行动建立了完善的上报机制，无论是从用户、闪送员，还是路人均可通过官方APP、客服、微信公众号等官方渠道将优秀故事和事迹告知闪送。闪送会派出专人对上报内容进行筛选核实，对特别突出表现的闪送员给予现金奖励。另外，除常规且长效项目进行组织和策划外，小善行动项目组委会定期对社会当前所需机构和人员进行采集调查，做到真正实际的反哺社会项目。

　　在今年第22个世界急救日，即9月11日，由100名获得北京市红十字会颁发的救护技能证的闪送员自发成立闪送爱心志愿服务队。同时，闪送员端APP中引入红十字会急救课程，为更多的闪送员提供线上学习渠道，鼓励闪送员学习、参与急救。

　　去年疫情期间，闪送还推出“企业雇员帮扶计划”，吸纳疫情期间无法正常营业的企业员工成为闪送员，从而增加其收入。

　　2021年疫情依旧处于零散高发阶段，闪送在确保全国寄递服务安全稳定的运营外，依旧额外为全体闪送员免费提供疫情保障专项。

　　闪送还专门设立了爱心奖励计划，以表彰那些传递爱心、乐于助人的闪送员。年初的时候，哈尔滨突发疫情，闪送员喻建在送完单后被告知小区发现确诊病例需封闭，便留在小区做起志愿者，帮助居民递送生活物资。无独有偶，北京11月份的疫情也恰好被正在小区里送单的闪送员吴立娜碰到。作为一名女性闪送员，她并没有选择退缩，挺身而出承担为居民递送必要生活物资的重担。对于此类优秀事迹，闪送都将给予一定的现金奖励，同时希望通过奖励的形式能够带动更多的闪送员在送单过程中和生活中奉献爱心。

　　闪送未来还将继续强化业务，为用户解决了生活中各类紧急需求，让用户可以将更多时间和精力聚焦于工作和生活，提升了用户的工作效率和生活质量。同时，在公益领域深化与延展，为更多人送去闪送的正能量。