智联研究院日前发布《生物医药/医疗人才需求与发展环境报告》。报告显示,生物工程招聘需求增速领先全行业,“钱景”高于全行业平均水平,技术高超更能赚。同时,行业认同感强,焦虑度低于全行业。
智联招聘数据显示,今年1-4月,生物医药招聘职位数同比增速8%,与全行业的8.4%大体相当。但是,在生物医药领域的各细分行业中,生物工程招聘职位数同比增长高达141%,遥遥领先于全行业。受新冠疫情影响,以疫苗研制带动的医药创新拉动了生物医药上游研发的发展,生物工程所在的研究领域所需人才数量增加。
就不同岗位来看,医疗/医美/医务职业占整体招聘职位数的37.3%,排名第一。其次是销售/商务拓展,占比达到16.3%。医药批发/零售行业竞争最为激烈,竞争指数达56.4,相当于平均一个招聘职位收到56.4份简历。
对于生物工程和医疗设备/器械两大招聘需求增速领先的行业,其职位需求占比虽有差异,但也存在明显的共性。生物工程行业,职位需求占比第一的是生物工程/生物制药,占比达到14.8%。医疗设备/器械的职位需求占比排名第一的是医疗器械销售(13.1%)。此外,销售顾问、医药代表、销售团队经理等销售型岗位在两个行业中均排在前列,一定程度反映出行业内各企业在市场上的快速扩张势头。
从城市维度看,在生物医药/医疗职位数占比排名TOP 20的城市中,北京职位数最多,占比达到11%,其次是上海(5.4%),成都超过广州和深圳,以4.6%的占比位列第三。但从竞争指数来看,上海的竞争指数为33.7,明显小于北京和成都的68.6、60.4,求职者可重点关注上海的行业机会。此外,郑州也有较多生物医药岗位,从2000年起郑州就开始布局生物医药产业园,目前产业已经形成一定规模。
据智联招聘统计数据,生物医药平均招聘薪酬9949元/月,高于全行业平均水平的9889元/月。其中各行业平均薪酬差异较大,生物工程月薪高达11350元,其次是医药制造和医疗设备/器械,分别为10309元、10205元。总体来看,作为生物医药/医疗“钱景”可观,尤其是研发和制造类职位的薪酬水平更高。
调研数据显示,44.4%的生物医药职场人对自身所在行业发展充满信心,明显高于全行业的29.4%。此外,在被问及认为哪个行业更具发展潜力时,64.4%的生物医药从业者选择了本行业,而全行业认为生物医药最具潜力的人数占比37.5%,这表明“身在此山中”的生物医药从业者更看好自身所在行业。
报告建议,在政策环境引导支持、技术创新研发应用、居民关注重视程度提高等共同作用下,生物医药/医疗产业正处于质效并行的快速发展阶段,行业薪资优势较为明显,并且与全行业相比,从业者加班强度较低,对行业的认同感和满意度较高,他们更加看好行业的发展前景。有志于进入该领域的求职者,不妨通过线上渠道搜集更多行业信息,结合自身专业、志向、兴趣进行简历投递,并运用直播招聘、视频面试等方式接触更多工作机会,向这一潜力行业迈出步伐。
(责任编辑:柯晓霁)