2024年11月14日 星期四
微软7月宣布启动最大规模裁员，其中诺基亚在北京5000名员工90%以上将被裁掉，而微软给出N+2的补偿标准更是引发员工不满。
2013年9月，微软宣布以72亿美元收购诺基亚手机业务，收购完成后约有3.2万名员工加入微软，微软员工增长到12.7万人。
此次微软宣布裁员1.8万人，有约1.25万诺基亚员工受波及，占到裁员人数的70%。这是新CEO纳德拉上任后首次裁员。
微软7月17日正式宣布重组计划，在未来一年多的时间内最多裁员1.8万人，今年4月刚刚并购过来的诺基亚设备与服务部门（主要为手机业务）成“重灾区”，约1.25万被裁员工将来自该部门。据悉，这是微软公司自成立以来最大规模裁员计划。[详细]
8月1号，诺基亚中国研发中心员工举行聚会，抗议微软“暴力”裁员。北京员工5000人只剩下300人，意味微软要裁掉90%以上的员工。 [详细]
微软 (Microsoft)，是一家总部位于美国的跨国电脑科技公司，由比尔·盖茨与保罗·艾伦创始于1975年，以研发、制造、授权和提供广泛的电脑软件服务业务为主。 现任CEO为萨蒂亚·纳德拉，2014年2月上任。
人数：4700
补偿标准：N+2
时间：2014年年底前完成
全球软件巨头微软公司7月17日宣布，年内将最多裁员达到1.8万人，其中有约1.25万人涉及诺基亚设备与服务部门，占到裁员人数的70%。这是微软成立来最大规模的一次裁员，也是新CEO纳德拉上任后又一重大变化。微软CEO萨蒂亚·纳德拉指出，导致裁员有两方面主要因素。一是公司将简化工作程序和管理结构，二是将重点致力于Window Phone智能手机操作系统。 [详细]
据诺基亚手机业务的员工向媒体透露，此次裁员中，原诺基亚中国市场的研发团队将全部被裁撤，仅保留部分为微软手机业务进行本地化支撑的人员。由于此前诺基亚手机业务在中国市场有一个研发中心，还有制造工厂，因此按照目前媒体披露的裁员比例，诺基亚手机中国区成了微软裁员的“重灾区”。[详细]
微软设备首长斯蒂芬·埃洛普近日宣布Nokia X Android项目终结。
他在邮件中表示，为了推出计划中的廉价Lumia设备，Nokia X设计和产品将转换到Windows Phone设备中。
他指出，微软将会立刻执行转换，尽管现有Nokia X产品的销售和支持仍将保留。
目前还不清楚近期发布的Nokia X2的命运会如何。考虑到该产品已存在，微软应该还是会售卖它，不过想到微软最新的发展，它也可能砍被掉。
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原诺基亚员工表示，多数人都对裁员方案不满，主要有几个原因：一是补偿方案过低，N+2的方案与员工们期望的N+6相比，差了4个月补偿；二是在当时微软宣布收购诺基亚时，高管曾经表示在收购完成的一年内不会大规模裁员；三则是裁员过程太快，数千名员工同时需要去找工作，难度很大，同时薪酬也会被借机压低。 [详细]
微软设备事业部中国区在4日晚间向原诺基亚面临被裁的员工所发的邮件中表示，微软的裁员补偿方案为N+2，而裁员计划预计在2014年底前完成。另外，为了平衡接待和处理自愿离职计划程序的人员安排，微软为每天前300名申请的员工每人发放一部Lumia630作为奖励，先到先得。[详细]
有业内人士分析认为，之前摩托罗拉移动被谷歌收购启动裁员，员工通过抗议、拒签最终使得公司提高了补充金额，这样的先例也是此次原诺基亚员工抗议行为的动力之一。
据了解，2012年，摩托罗拉移动在国内进行大规模裁员时，其北京、南京等地的员工也纷纷举行抗议活动，其声势还要大于如今的诺基亚，最终摩托罗拉方面对裁员补偿条款进行了修改，据称一些原摩托罗拉员工因此多拿到了数万乃至十几万的补偿金。而按照现在诺基亚员工提出的N+6方案，多出4个月的薪酬，以诺基亚的平均薪酬计算，也差不多有十万元左右。[详细]
微软发布的第四季度财报解释了微软对诺基亚动刀的原因。诺基亚业务去年第四季度造成了6.92亿美元的运营亏损。受到诺基亚拖累，微软该季度净利润大跌，从去年的49.7亿美元，跌到46.1亿美元，跌幅达7.24%。[详细]
今年2月份，纳德拉接任鲍尔默之后，传递出微软新的改革路线。其发布的邮件称，目前微软需要独一无二的新战略，即“关注于移动和云计算”。有分析人士分析称纳德拉正在背离当初鲍尔默制定的战略，认为并购诺基亚是个错误。 [详细]
市场研究公司J.Gold Associates的分析师Jack Gold表示，微软对诺基亚的收购绝大部分打了水漂。微软的确有变卖功能手机核心业务的可能，不过价格或许要有所下降。[详细]
