BOSS直聘荣获“2020年中国新经济之王最具影响力企业”

　　近日，36氪创投研究院重磅发布了“2020年中国新经济之王最具影响力企业”榜单。BOSS直聘凭借其求职招聘与创新技术结合的独特优势脱颖而出，一同上榜的还有百度、小米、京东数科等知名互联网企业。

　　“最具影响力企业”评选从企业自身的成长潜力、资本价值力、研发与创新力三个维度进行综合评比，结合36氪各赛道分析师的访谈、调研，以及30余名行业专家和专业投资人的推荐，最终评选出“2020年新经济之王最具影响力500强企业”。在综合影响力和市场影响力的双重加持下，BOSS直聘荣登“最具影响力企业”榜单。

　　作为求职招聘领域的先锋，BOSS直聘不仅承受住了疫情带来的影响，还做到了逆势而上，保持业务能力稳定增长，此次能够从上千家候选企业中脱颖而出可以说是实至名归。

　　共克时艰，BOSS直聘助力民生大业

　　2020年初以来，新冠疫情影响到人类生活的方方面面。就业形式不容乐观，出行不便、聚集困难等因素让求职者和企业招聘都陷入了难以突破的困境。与此同时，用户的求职需求迅速增加、变更。

　　在此期间，BOSS直聘通过科技的不断创新提升用户体验，凭借早在2019年4月推出的视频面试功能，让求职与招聘双方不外出也能找到满意的工作和人选。这一功能的迅速迭代优化加速助力了企业复产复工，与国家共克时艰的担当为社会经济的复苏贡献了力量。

　　疫情当前， BOSS直聘却逆势而上，仍保持着高速的用户增长。据中国人力资源智库HRflag发布的《2020年6月中国招聘类移动应用排名》显示，BOSS直聘一骑绝尘包揽求职招聘行业装机量、下载增量、增长率的三料冠军，进一步稳固了行业领先的地位。数据更直观地体现了BOSS直聘平台深远的影响力，BOSS直聘平台用户使用“视频面试”功能的次数较2019年秋招旺季首周增长超20倍。

　　科技创新，优化求职招聘服务体验

　　自成立以来，BOSS直聘就将“技术创新”与“用户第一”植入进企业的基因之中。2014年，Boss直聘首创了“直聊+直聘”模式，将在线聊天功能引入招聘场景，打破了招聘求职的时空限制，在求职人群中获得广泛赞誉。在出行不便的疫情防控态势之下，BOSS直聘这一使用场景价值更被凸显。

　　凭借精准的人岗匹配技术和高效的求职招聘体验，BOSS直聘已成长为中国增长最快的综合招聘平台，服务超过1.2亿用户，覆盖全国超过400个地级与县级行政区。六年如一日，BOSS直聘对于技术的严格要求和大力投入使其成为“互联网+求职招聘”赛道头部企业。

　　作为业内领军平台，BOSS直聘坚持不懈的投入终于获得了回报。此次的最具影响力企业大奖，是行业和用户对BOSS直聘的认可与青睐，更为BOSS直聘的继续前行提供了动力与信心。未来，BOSS直聘将持续投入技术研发获得源源不断的创新动力，打稳互联网招聘的基础，为用户提供更加高效、优质的求职招聘服务，对社会、对企业、对求职者产生更加深远持久的正向影响。