智联招聘AI版入选人民网“人民匠心产品”案例，赋能招聘智能化变革

　　匠心聚，百业兴。近日，由人民网主办的“2025人民匠心品牌宣传展示活动”圆满收官，其案例名单正式公布。经过多轮严格审核与遴选，智联招聘旗下创新产品——“智联招聘AI版”成功入选“人民匠心产品”案例。这一荣誉，既是对其技术创新实力和落地成效的权威认可，也是对智联招聘坚守匠心精神、深耕人力资源服务行业、以科技助力国家就业战略的充分肯定。

　　本次活动以“匠心铸魂 质启新程”为主题，挖掘各行业在质量提升、技术创新与匠心实践方面的优秀案例。活动历时两个月，通过公开征集、专家评审、综合考量，最终形成“人民匠心产品”“人民匠心技术”“人民匠心服务”“人民匠心品牌”四大类展示案例，旨在树立行业标杆，传递精益求精的匠心精神，为高质量发展注入稳定的价值坐标。“智联招聘AI版”能够脱颖而出，跻身“人民匠心产品”行列，彰显其在“人工智能+人力资源”融合应用领域的领先价值。

(智联招聘AI版入选人民网“人民匠心产品”案例-活动现场)

　　“智联招聘AI版”并非单一工具，而是依托先进大模型技术构建的智能化产品套件与服务体系，能覆盖招聘求职全流程。它深度赋能招聘方与求职者两端，致力于提升招聘效率、匹配精度与用户体验。面向企业HR，产品提供职位智能发布、简历自动筛选、候选人精准推荐、7×24小时实时沟通支持，以及可自定义评估维度的智能面试系统“AI易面”等核心功能，大幅提升招聘效率与匹配准确性。面向求职者，产品提供简历优化、亮点提炼、AI模拟面试等功能，帮助其提升求职能力，增强职业信心。

　　“智联招聘AI版”的智能化能力源于对百度智能云千帆、通义千问、DeepSeek、MiniMax 等国内领先大模型的深度集成，并持续训练与优化智联招聘多年积累的海量人才数据，使产品具备全流程覆盖、双边赋能、场景深度融合和数据驱动迭代等优势。

　　“智联招聘AI版”已在多个行业实现落地应用，并取得阶段性成效。其中，“智能全托管”服务在部分行业的实践中，有效减轻HR在初筛与沟通环节的重复工作压力，提升流程效率，让其能将更多精力聚焦于高价值决策，如人才战略、员工发展等，体现了招聘服务从“AI协作”向“AI深度服务”的演进。此外，AI面试产品已应用于银行、互联网、电子通信、制造业等 11 个行业，服务超过1200家企业客户，累计面试人次超百万，体现出AI技术在提升招聘效率、优化服务体验方面的积极作用。

　　作为中国人力资源服务领域的领军企业，智联招聘始终致力于通过技术创新推动行业发展。“智联招聘AI版”，是其积极响应国家“人工智能+”行动号召，将前沿科技与招聘场景深度融合的实践体现。从早期探索到全流程智能化，智联招聘与国内顶尖科技企业共建技术生态，已逐步形成可复制、可推广的“人工智能+人力资源”行业解决方案，持续引领人力资源服务向智能化、精准化、战略化方向演进。

　　此次入选“人民匠心产品”案例，对智联招聘而言既是荣誉，也是责任。未来，智联招聘将继续秉持匠心精神，坚持以科技提升招聘服务品质，持续拓展智能招聘生态的边界，以更智能的产品、更专业的服务，积极响应“十五五”人才规划，助力人才强国战略实施，赋能千行百业的组织发展，为中国式现代化注入源源不断的“人才动能”。