36岁女子请假保胎被拒后遭辞退 斗鱼称系旷工可仲裁

　　近日，直播平台斗鱼因“36岁女子请假保胎被拒后遭辞退”事件引发网友关注。据封面新闻报道，丁女士之前在斗鱼上海分公司上班，后来被调岗到武汉。两周前，36岁的丁女士向公司请假保胎，被以不符合规定为由驳回。在她提出质疑后，公司人力部门以旷工为由向她发出《劳动合同解除通知书》，之后将她从公司所有的网络群组中踢出。3月6日，丁女士向当地劳动监察部门投诉，工作人员回复称如果丁女士不认可这一结果，可以申请劳动仲裁。

　　3月14日，丁女士委托律师向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。3月19日，斗鱼公司公关部门工作人员回复称人力部门反馈了三条意见：解除劳动关系并非恶意针对丁女士这样的怀孕女性；丁女士存在旷工违纪情况；丁女士可以申请劳动仲裁，公司将配合调查。

　　据澎湃新闻报道，37岁的丁女士入职斗鱼两年，孕后查出妊娠高血压，遵医嘱向公司请假时被解聘，无赔偿。斗鱼称：“请病假不符合公司标准。”目前武汉市劳动人事争议仲裁委员会已受理此案。

　　据每日经济新闻报道，财报数据显示，去年第三季度，斗鱼总营收为17.98亿元，上年同期营收23.48亿元，同比下滑23.4%；净亏损660万元，上年同期净亏损1.44亿元，亏损同比收窄95.4%；非美国通用会计准则下，调整后净利润为2570万元，上年同期净亏损7270万元，同比环比均显著提升；毛利润为2.51亿元，上年同期为2.79亿元；对应毛利率14.0%，上年同期为11.9%。

　　据蓝鲸财经报道，财报表示，2022年斗鱼营收为71.1亿元(人民币，下同)，同比下降约22%；净亏损为9040万元，而2021年同期为6.2亿元；2022年全年调整后的净亏损为760万元，2021年同期为4.4亿元，同比大幅收窄。2022年第四季度，斗鱼营收16.81亿，同比减少28%，至此，该公司连续三季度营收下滑。四季度其净利润为4180万元，同比扭亏，去年同期净亏损为1.932亿元；非美国通用会计准则(Non-GAAP)，调整后的净亏损为430万元，同比收窄，去年同期为1.507亿元。

　　占据斗鱼收入最大部分的直播业务收入同比减少27.7%至15.96亿元，公司将减少的原因归于对某些互动功能和相关操作的持续调整，以及疫情限制结束后主播活动减少的负面影响。同时，公司在四季度的广告及其他收入也出现下滑，由2021年同期的1.185亿元降至8430万元。2022年第四季度，斗鱼的平均移动月活用户5740万，较去年同期的6240万下降8%；平均付费用户数量为560万，而2021年同期为730万。