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纪学锋校招“偏袒”母校 称民企比国企有竞争力

  • 发布时间:2015-11-05 17:06:44  来源:中国网科技  作者:佚名  责任编辑:王磊


巨人网络总裁纪学锋

  近日,巨人网络2016全国校园招聘上海站在复旦大学启动,公司总裁纪学锋回母校招揽人才。一如犹太人在好莱坞总能获得更多的发展机会,纪学锋在演讲中并未回避自己对母校的“偏袒”,称这些年虽然工作繁忙,但每年复旦校招是其“保留项目”,从未缺席。他还分享了自己的就业观,告诫学弟学妹们民企比国企更有竞争力。

  当天晚上6点半,离晚自习时间还有半个小时,复旦大学光华楼一楼的招聘现场早已人头攒动,数百人的礼堂座无虚席。“老学长”纪学锋站在熟悉的讲台上,结合当前国内的就业形势,向在场的学弟学妹谈起了他的“就业观”。纪学锋称,时代在变,行业兴衰交替,十年前大家最喜欢外企、公务员、国企;但现在来看,互联网行业才是风口。纪学锋建议,学弟学妹们就业时,应该多考虑“民企”。“在中国,民企解决了75%的就业问题,除了垄断型行业之外的100%的创新,都是由民企完成。巨人是民企,作为互联网行业里的重量级选手,我们不仅有丰富的积累,更有灵活的机制和空间,可以让我们的员工获得快速的成长。”纪学锋介绍。

  纪学锋还提到,在互联网领域就业也要细分领域。一类是平台型公司,例如BAT;一类则是内容型公司,比如巨人网络。内容型的公司更加灵活、多变,节奏快,成长速度快,更有利于这那些“有想法”的年轻人。

  作为正宗“复旦出品”的老学长,纪学锋回忆了自己在巨人网络不寻常的成长经历。他说,自己2005年复旦硕士毕业后进入巨人,月薪只有4千多,是当时他接到的薪资最低一份Offer,但他看来,巨人的工作氛围吸引了他,这里随处都是才华横溢的程序员,而能与优秀的人一起工作,这才是年轻人在事业中最宝贵的一笔财富。“即便是在工作几年后离开巨人,我所希望的是每一个年轻人,在以后的人生中回忆起自己在巨人奋斗的时光,都是充满积极正能量的”。纪学锋说。他期盼复旦作为国内顶级高校之一,能够为巨人提供更多有志气、有才能的年轻人才。

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