赶集发力社会化招聘 微招聘上线三月访问量超1500万
- 发布时间：2015-07-13 11:41:46 来源：环球网 责任编辑：王磊
7月中基层岗位用工高峰期来袭，赶集网推出夏季招聘节重点发力社会化渠道进行招聘。有中基层用工需求的企业用户注册赶集网，发布招聘职位后会免费自动生成H5微招聘主页，可通过网页扫码或无线页面点击进入自己的微招聘主页并分享出去。微招聘主页传播的内容包括公司信息、公司介绍、公司福利、热招职位、公司评论等几大模块;有求职需求的用户可以直接在电脑及手机等设备上进行简历投递应聘。
此次社会化招聘活动以企业用户为发起点，鼓励企业用户通过分享自己公司的H5微招聘主页，来宣传自己的公司进而吸引更多的求职者，并且可以获得登上热门企业排行榜的机会。同时，求职者可以通过在微招聘中点赞来评价企业，点赞数量的统计可生成当地的热门企业榜单，从而为求职者筛选靠谱的热门企业。
赶集官方数据披露，H5微招聘今年3月17日上线，上线三个多月来使用该功能的企业超过50万，产品总体访问量已超1500万。此次夏季招聘节活动为鼓励企业自主传播分享，赶集网将对参与企业用户进行额外奖励。企业用户分享H5微招聘主页即可获得自助优惠券，用于赶集网招聘帖的推广并能参与话费抽奖。
目前企业端活动页已经上线，求职者活动页将于7月15日上线。此次活动将从7月上旬持续到8月上旬。求职者活动页会先根据上一周企业用户的微招聘点赞数量前十的企业生成第一期的热门企业排行榜，之后每三天一期更新热门企业排行榜。求职者点击进入热门企业的微招聘页面，查看企业信息和热招职位。为鼓励求职者分享微招聘，一旦分享成功即可参与转盘抽奖，抽奖的奖品包括iPhone6+、购物卡、话费、优惠券、Q币等众多优质奖品。
赶集网招聘业务负责人钟磊表示，目前中基层群体智能手机已全面普及，企业负责招聘HR可借助像赶集微招聘这样优秀便利的社交化招聘工具，为企业发展提供高效低成本的人力资源支持。
