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苹果员工出差美国溺亡 家属申请工伤认定遭否

  • 发布时间:2014-12-08 10:03:27  来源:南方新闻网  作者:陈熊海  责任编辑:书海

  酒后下湖游泳时溺亡,公司购买的巨额意外保险也拒赔

  作者:陈熊海

  “我老公在苹果公司工作8年,出差国外时意外死亡,被认定为非工伤,作为公司福利的巨额保险拒赔,苹果公司深圳办事处对我们不管不问,也没有任何赔偿。”近日,市民邹女士反映。苹果公司称,对该员工死亡深表遗憾,但由于此事还在处理中,不方便透露太多细节。

  南都讯 见习记者陈熊海 “我老公在苹果公司工作8年,出差国外时意外死亡,被认定为非工伤,作为公司福利的巨额保险拒赔,苹果公司深圳办事处对我们不管不问,也没有任何赔偿。”近日,市民邹女士反映。苹果公司称,对该员工死亡深表遗憾,但由于此事还在处理中,不方便透露太多细节。

  人寿保险获赔200万

  据邹女士介绍,其丈夫王先生在苹果公司任品质管理工程师一职,在该公司工作八年,工作地点在龙华、观澜、福田之间交替,并经常被派往国外出差,因此公司给员工购买了两份保额分别为200万元的保险作为员工福利,一份为平安人寿保险,一份为苏黎世的意外伤害保险。

  邹女士称,丈夫于今年3月24日被派往美国出差,4月22日被告知在湖中失踪,5月13日尸体被打捞上来,家属在5月14日到达美国处理后事。“因为进行DNA比对、处理后事有一个周期,苹果公司5月27日开始就不断催促我们回国,并威胁5月27日之后在美国的费用由我们自己承担。”邹女士说,她们一行人6月中旬处理完所有事情后才回国。

  家属提供的美国警方出具的相关事故说明报告显示,王先生4月19日在游艇上参加朋友聚会时喝了酒,后在下湖游泳时意外溺水失踪,死因为急性酒精中毒及溺水导致的窒息。

  根据苏黎世保险公司提供的相关信息,公司为王先生购买的是团体旅行意外伤害保险,合同中的除外责任约定,被保险人醉酒导致身故或残疾,保险人不予赔偿。而王先生尸检结果中酒精含量大大超出合同中规定的血液酒精含量,所以不予理赔。

  据了解,王先生投保的平安公司的人寿保险与意外伤害保险不同,只要死亡就可以赔付。后该保险赔付王先生6倍年薪,近200万元。

  家属不满公司应对

  据邹女士介绍,丈夫是因公出差时发生意外,之后他们向深圳市人社局申请了工伤认定。据工伤认定报告书显示,该职工工作之余应朋友之邀游玩,下水游泳不幸溺亡,死因为溺水及急性酒精中毒导致的窒息,根据《广东省工伤保险条例》第九条、第十条,不认定该员工为工伤。

  因公出差时发生意外是否应被认定为工伤,家属对此仍存争议。他们认为,在国外出差环境更加陌生、路途更加遥远,周末时间应看做出差时间的延续,且苹果公司报销所有食宿交通经费,就足以证明周末是出差时间的一个合理的延续。

  邹女士称,自丈夫出事到现在,苹果公司没人到家中来慰问过,“这么一个大活人走了近半年了,他们也没主动给我们家属一个书面说法”。据其介绍,他们在8月后就此事与苹果公司联系过3次,但对方在处理这件事上态度很不积极,并且没有将此事在公司内部通报。“我老公出事后2个月,还经常有同事打电话到他的手机。”邹女士说。

  回应

  苹果公司:暂不便透露相关细节

  对此,苹果公司前日回应称,整个事件还在协调中,由于深圳办事处只是一个办事机构,并无相关人员处理此事,之后公司总部会对这件事有明确回应,目前不方便披露过多细节。他们会从公司的角度尽力帮助员工家属,并对家属表示遗憾和慰问。

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