9月23日，德国亚马逊员工周一举行罢工，要求提高工资待遇。此次罢工活动将持续两天。根据德国Verdi工会组织的计算，约有2000名工人参加了罢工。不过亚马逊一位女发言人表示罢工人数约为1300人。

　　此次罢工始于格林威治时间周日晚22点，由德国黑森州Bad Hersfeld的两处物流保障点的夜班工人发起，随后萨克森州Leipzig、巴伐利亚州Graben和北莱茵-威斯特法伦州Rheinberg的三处物流保障点的工人也加入其中。Verdi工会表示，此次罢工预计将于格林威治标准时间周二晚上22点夜班接班后结束。

　　这是亚马逊德国员工今年第三次发起行业性的罢工行动，也是他们自2013年5月发起提高工资待遇的罢工以来规模最大的一次活动。Verdi工会表示，亚马逊在德国共有九个物流基地，有五个基地的员工参加了这轮罢工，而且参与人数正不断增加。

　　“我们已经为火热的秋季做好了准备。我们将告诉亚马逊管理层，不要再拒绝我们的要求。”Verdi工会负责薪资谈判的伯恩哈德·施德里格(Bernhard Schiederig)表示。亚马逊则表示，由于大多数员工仍然正常上班，因此罢工并不会影响商品出货。

　　Verdi工会组织要求亚马逊为德国员工提供一份符合德国零售和快递行业报酬标准的集体工资协议，而不是使用自己的薪酬政策。Verdi工会指责亚马逊说，按照现行的德国零售行业薪资协议，亚马逊每个月给员工少支付了数百欧元。

　　Verdi工会表示，最近亚马逊为巴伐利亚州Graben物流基地的员工加薪2.1%到3%，相比之下德国零售行业员工最近加薪幅度为5.1%。该工会组织还指责亚马逊员工当中临时合约比例过高，工作压力太大，而且缺乏有效的休息规定。

　　Verdi工会成员史蒂芬尼·纽岑伯格(Stefanie Nutzenberger)表示：“我们不能接受公司武断地确定工资。只有集体薪资协议才能保证员工报酬和工作条件，维持他们的生活。”

　　亚马逊德国女发言人安妮特·纳奇巴尔(Anette Nachbar)表示：“我们按照快递行业普通薪酬的上限为员工支付薪水。”在亚马逊德国公司，入职第一年每小时报酬至少是9.55欧元(约合12.25美元)，第二年可以提升到每小时10.47欧元。

　　另外，亚马逊员工还可以获得灵活的报酬方式，例如股票、圣诞节津贴、退休补助和保险等。“如果计入灵活报酬形式，一位员工每个月可以轻松拿到2000欧元(约人民币15778元)甚至更多。”纳奇巴尔说。

　　亚马逊在德国的固定员工总数约为9000人，去年假期购物旺季期间聘请了1.4万名临时工。去年12月16日至20日的假期购物旺季期间，亚马逊位于德国四座城市的物流中心共有数百名工人举行了罢工。