一代播放神器涉黄被查 快播被遣散300余员工讨薪
- 发布时间：2014-11-08 09:04:00 来源：京华时报 责任编辑：汤婧
据新华社电备受关注的“快播被查”案件最近再起波澜：10月底开始，300多名快播遣散员工开始写请愿书联名讨薪。然而，员工的讨薪之举被网友质疑：工作“涉黄”本质非法，快播员工讨薪是否合法？
今年4月，深圳快播科技有限公司被举报涉嫌传播淫秽物品，北京市公安机关为此成立专案组立案侦查，并冻结了快播资金账户。8月，快播法定代表人兼总经理王欣在境外被捕，案件移交检察机关审查起诉。
6月，快播遣散了全部员工，公司停止运营。讨薪员工称，当月工资和法定赔偿金一直未能发放，涉及300多人，金额1300多万元。
“为了讨还这些应得收入，我们先是通过深圳罗湖劳动仲裁委进行仲裁，然后向南山区法院申请强制执行，法院赔偿裁定结果是强制执行，期限为半年内。”员工代表潘先生告诉记者。
然而，由于同时涉及刑事案件和民事案件，这些款项并未顺利兑现。“公司账户因涉及刑事案件没有解冻，我们只能在深圳市市民中心拉横幅讨薪，希望政府加快处理进度。”潘先生说，被遣散的员工有孕妇和哺乳期女性，还有应届毕业生，他们原本就没有多少积蓄，迫切需要工资尽快发放。
值得关注的是，一些网友对快播员工讨薪的合理性提出了质疑：“快播员工当初不知自己的公司是做黄色视频网站的吗？若是一家提供色情服务的洗浴中心被查封，那里的员工敢如此出来讨薪吗？”
潘先生表示，公司账户的资金至少还有公司在硬件和游戏方面的合法经营所得，况且公司违法不应扣除员工应得的收入。
>>专家说法
应视具体案情因人而异
中山大学法学院教授刘恒认为，不管其所在的单位是否存在违法业务，讨薪是员工的天然权利，员工的正当权益应当得到支持。而且，按照《中华人民共和国破产企业法》，一旦快播进入破产清算，员工合法工资还应在行政罚款之前得到优先偿付。另外，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
广州广信君达律师事务所律师宋策说，一个企业有多个部门，多数不知情的员工有权尽快依法取得工资和经济补偿，而涉及犯罪的主管人员和直接责任人，其工资等应作为违法所得予以收缴。
不过，也有法律人士提出，快播涉黄刑事案件尚未判决，公安机关冻结的账户也未定性，具体有多少资金属于非法所得还不得而知，是否有其他员工牵涉其中也不能确定。因此，讨薪能否得到支持也要区分具体案情，因人而异。
