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赶集发起O2O招聘联盟助力O2O创新企业加速扩张

　　2014年起，O2O在全球范围内迅速普及并蓬勃发展，在O2O的推动下，传统服务行业正在被互联网化，互联网从线上向线下延伸的过程中，激发了大量的招聘需求。赶集网CEO杨浩涌曾表示：蓬勃发展中的O2O行业，人才争夺是规模化的前提，抢夺大量人才也决定了O2O创业企业的生死。

　　此次赶集网联合亿欧网将集合O2O创业公司，共同发起赶集O2O招聘联盟，为O2O创业公司输送合格O2O行业服务人才，促进大行业健康高速的发展，也帮助更多的有手艺的传统服务人才快速与互联网融合。赶集网希望通过此次活动借助自身招聘平台优势，为O2O企业的发展提供人才助力。

　　记者从赶集官方获悉此次加入赶集O2O招聘联盟的O2O创新企业已经超过20家，包括河狸家、e袋洗、达达速递、功夫熊、e家洁、宜生上门、京东到家、蓝犀牛、一亩田、土巴兔、爱大厨、嘟嘟美甲、泰笛洗衣、爱鲜蜂、91金融等众多O2O知名企业。

　　记者了解到，此次招聘联盟将借助赶集网招聘平台，搭建O2O行业的招聘直通车，网罗手艺人，帮助O2O企业以最小的投入、最短平快的方式招到人才；同时也为手艺人寻找更大的舞台，重塑手艺人工作尊严，让他们工作的更有幸福感。

　　根据官方资料显示，此次联盟成员企业必须为从事O2O领域内的相关公司和创业公司，成员申请人须为公司的董事长/CEO/总经理/创始人等高层；企业以获得A轮融资，且融资额在1000万美金以上，业务拓展达2个城市以上。

　　加入赶集O2O招聘联盟成员将享受赶集网提供的一个月免费招聘服务，并在赶集网首页突出位置显示，共享赶集网关于O2O招聘联盟的推广及宣传。后续可参与联盟关于O2O招聘领域相关活动、如新闻发布会、大型高峰会议、媒体报道等。

　　记者此前了解到，赶集在今年年初的招聘节期间每天1165万人次在赶集上找工作，期间在线招聘业务平均活跃简历量超过1亿份，总简历量超过2亿份，在招聘高峰期，有近1.5亿的活跃简历；根据官方披露，赶集网新蓝领招聘业务可以为全国近400个城市提供招聘服务，覆盖近500个职位类别。

　　分析表示，此次赶集发起O2O招聘联盟，是招聘行业垂直深度整合的一次尝试，在“互联网+”连接人和服务日益火爆大背景下，赶集招聘结合自身优势发力连接O2O创新公司和手艺人，或将对O2O创新企业加速扩张、传统手艺人向互联网转型融合起到积极的推动作用。