人力公司借赶集网狂招募 引入85%对口人才
- 发布时间：2015-09-17 17:05:46 来源：南方网 责任编辑：王磊
为降低企业运营成本，减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率，目前很多创业型企业或者中小企业普遍采用与劳务人才公司合作的方式，既可以获得人才价值，又可以避免机构臃肿现象导致运转不灵，为企业高效运营提供了有效保障。因而，以“人”为本的人力派遣行业竞争格局也日益激烈。“提高自身修为，增强自身功力，迫在眉睫。对于我们这一行业而言，人才同样也是自身的根本。”烟台众腾人力开发技术有限公司相关负责人坦言。
作为一家在当地领跑的人力公司，烟台众腾人力近年来发展速度飞快，“科学化方案、规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”，创新劳务派遣管理服务模式，铸就公司品牌优势，立足烟台，面向全省，辐射全国，陆续同国内外知名企事业单位开展了形式多样的劳务合作，并建立了长期良好的合作关系。
“这一业绩的创造，得益于我们的团队，而团队的力量日益强大，我们必须要感谢赶集网，其新蓝领招聘平台快速有效、便捷贴心，为我们公司找到85％以上的对口人才，不愧为新蓝领招聘行业的佼佼者，名副其实！”众腾人力对赶集网新蓝领招聘赞不绝口。
赶集网是如何助力众腾人力腾飞的呢？数据显示，2014年全国中基层员工总人数为3.3亿人，未来五年预计将增长到3.7亿人，中基层求职人群占了全国就业市场的80%.据悉，通过与赶集网新蓝领招聘合作，众腾人力不仅招聘到诸多对口人才，更直接节省了十万以上的资金成本，数字说明性价比，目前，赶集网新蓝领招聘不断创新服务模式，深挖用户需求，真正走在了市场前列。
基于招聘，赶集网更是打造了中国最大的中基层人群连接器，在中基层金融服务（赶集预支工资计划、赶集江湖救急）、社交产品（赶集群组）、租房服务（赶集租呗）和人员培训（整合培训供应商）、中基层信用系统（与芝麻信用合作）等几大方向，赶集网均进行大力度投入，深入了解中基层群体需求，为他们提供更专业的分类信息服务。
